• Être de la nationalité d’un pays membre de l’Espace Economique Européen* ou de nationalité suisse, s’exprimer couramment dans la langue française.


* Les ressortissants des nouveaux états membres sont admis à l'exception de la Bulgarie et de la Roumanie.
• Avoir un niveau suffisant dans la langue anglaise (1).
• Posséder l’aptitude médicale « classe 1 » en cours de validité.
• Être titulaire du brevet théorique de pilote de ligne ou de l’ATPL théorique délivré par une école homologuée d’un État membre de l’Union Européenne.
• Pour les PL théoriques obtenus avant le 01-01-1997, être titulaire du certificat Facteurs humains.
• Pour les titulaires du brevet de pilote de ligne, posséder les certificats TOP et DA ou les certificats 070 et 010.
• Pour les titulaires du certificat 010, être titulaire de l’attestation de formation complémentaire au droit national.
• Pour les titulaires d'un PP-IFR ou PL, posséder l’attestation de suivi de la formation « connaissances pertinentes JAR FCL1 – JAR OPS1 ».
• Être titulaire de la licence française de pilote professionnel avion avec la qualification IFR multimoteur en cours de validité ou d’une licence CPL/IRME en cours de validité.
Par ailleurs 
• Ne pas avoir été éliminé au cours d’une formation PNT à Air France.
• Ne pas avoir été éliminé à l’épreuve d’anglais Air France.
• Ne pas avoir été éliminé deux fois à la sélection PNT, quelle que soit la filière.
• Respecter un délai de deux ans et avoir effectué au moins 600 heures de vol pilote avion depuis la date de la commission de recrutement ayant prononcé une première élimination pour présenter une nouvelle candidature.
 

Jusqu’au 1er avril 2009, les conditions ci-après s’appliquent :

- pour les candidats ne justifiant pas d’un score au TOEIC Test supérieur ou égal à 850, l’épreuve d’anglais comporte un test d’anglais général de type QCM et un test d’écoute.

A compter du 1er avril 2009

- pour pouvoir se présenter en sélection, les candidats devront justifier d’un niveau supérieur ou égal à 4 sur l’échelle d’évaluation des compétences linguistiques (FCL 1.028)

- l'épreuve d'anglais comporte :
. Un test d’anglais général de type QCM
. Un test d’écoute si le candidat ne justifie que du niveau 4 sur l’échelle d’évaluation des compétences linguistiques (FCL 1.028) et/ou s’il n’a pas le score suffisant au TOEIC Test.

A compter du 01 novembre 2009

- pour pouvoir se présenter en sélection, les candidats devront justifier d’un niveau supérieur ou égal à 5 sur l’échelle d’évaluation des compétences linguistiques (FCL 1.028) et d’un score au TOEIC Test supérieur ou égal à 850

- l’épreuve d’anglais est constituée par le test d’anglais général de type QCM.

Admissibilité

Si le résultat de l’épreuve d’anglais est insuffisant mais que le reste du dossier de sélection est jugé bon, la Commission de recrutement prononce l’admissibilité du candidat.

Si le score au test d’anglais général de type QCM et/ou au test d’écoute (jusqu’au 31/10/09) est insuffisant, le candidat dispose d’un an à compter de la date de prononcé de l’admissibilité et d’un passage supplémentaire du ou des tests concernés.

Remarques

- Le TOEIC Test doit avoir été passé moins de 2 ans avant le passage en sélection.
- Le score minimum exigé au test d’anglais général de type QCM est de 3,5 sur une échelle de 0 à 5.
- Le score exigé au test d’écoute est de 30 sur 50.